Featured Image

Als Arbeitgeber begeistern mit Strategien für Employer Branding

    In Zeiten von Fachkräftemangel, unbesetzten Stellen und verzweifelter Suche nach neuen Mitarbeitern müssen Unternehmen umdenken und sich bewusst sein, dass sich die Personalgewinnung, aber auch die Pflege guter Mitarbeiterbeziehungen, nachhaltig verändert haben. Laut dem Staatssekretariat für Wirtschaft (Seco) gibt es bei nur 2,1 % Arbeitslosenquote mehr als 250.000 offenen Stellen. Vor allem die technischen Berufe […]
    Read More
    Featured Image

    ​Mitarbeiter in Krisenzeiten

      Es geht bei der aktuellen Situation des Fachkräftemangels und der eingeschränkten Ressourcen durch die Pandemie vorwiegend darum, dass Unternehmen bestehende Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen binden. Den eidgenössischen Unternehmen in der Schweiz fällt es immer schwerer, neue Mitarbeiter zu gewinnen und die bestehenden zu halten und zu binden. Fachkräftemangel in der Schweiz Immer mehr Stellen bleiben […]
      Read More
      Featured Image

      ​Ende mit dem Home-Office – zurück in die Büros!

        Wer im Home-Office tätig ist, kann häufig abends nicht abschalten und gibt sich allzu oft der Versuchung hin, doch noch schnell die E-Mails zu beantworten. Auch während der Pandemie wurde das Potenzial der Home-Office-Tätigkeit nicht vollständig ausgeschöpft. Die neuesten Entwicklungen zeigen, dass die Beschäftigten zwar nicht vollständig, aber wieder häufiger im Betrieb arbeiten. Auch aktuelle […]
        Read More
        Featured Image

        Die Welt nach Corona: Arbeitsorganisation und Unternehmenskultur

          Wie könnte die Arbeitsorganisation nach der Pandemie aussehen? Fest steht: Die Veränderungen der Pandemie werden Bestand haben. Unsere Arbeitswelt wird sich mittelfristig dauerhaft verändern. Es werden sich vermehrt hybride Modelle, bestehend aus einer Mischung von Homeoffice und Büroarbeitszeit entwickeln. Doch wieviel Homeoffice ist gesund und produktiv? Was passiert mit den Unternehmen, deren Unternehmenskultur auf gemeinsamen […]
          Read More
          Featured Image

          Fintech – spannende Startups im Finanzbereich

            Seit einigen Jahren wird der alteingesessene Bankensektor revolutioniert. FinTech-Startups drängen auf den Markt, machen den klassischen Banken Konkurrenz oder kooperieren mit ihnen. Mobiles Bezahlen, Banking per App, Organisation von Investments – diese Entwicklungen, vorangetrieben von FinTech-Unternehmen vereinfachen ihren Kunden das Management ihrer Einnahmen, Ausgaben und Anlagen. FinTech-Startups sind schon längst im deutschsprachigen Raum angekommen und […]
            Read More
            Featured Image

            Rechtsanspruch auf Homeoffice in Planung

              Bedingt durch Corona ist Homeoffice in den letzten zwei Jahren von einer Ausnahmeregelung zum „New Normal“ geworden. Nun plant der deutsche Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) eine dauerhafte Etablierung des Arbeitens von Zuhause. Durch das Einführen eines Rechtsanspruchs möchte Heil diese „neue Freiheit“ für Arbeitnehmer bewahren. „Ich bin dafür, dass wir aus dem coronabedingten ungeplanten Großversuch […]
              Read More
              Featured Image

              Künstliche Intelligenz im Bewerbungsprozess – Möglichkeiten und Grenzen

                KI-Software im Bewerbungsprozess, Roboter als Ansprechpartner – immer mehr Dienstleister bieten Recruitment-Methoden auf Basis von Künstlicher Intelligenz an. Einige große Unternehmen nutzen diese Dienstleistungen bereits, um ihre Personalauswahl zu vereinfachen. KI in der Anwendung L’Oréal, Unilever, Bayer – manche großen Konzerne setzen bereits auf KI-Anwendungen im Bewerbungsprozess. Bayer zum Beispiel ist im Besitz mehrerer KI-Roboter. […]
                Read More
                Featured Image

                IT-Fachkräftemangel: Gründe und Lösungen für Unternehmen

                  Laut Bitkom-Studie sind derzeit 86.000 IT-Stellen unbesetzt. 70 Prozent der Unternehmen geben an, zu wenig IT-Mitarbeiter zu haben. Dieser Zustand wird sich in den nächsten Jahren verschärfen. Unternehmen an der Schwelle zur digitalen Transformation suchen händeringend IT-Spezialisten. Sie haben erkannt, dass es höchste Zeit ist, auf digitale Prozesse zu setzen. Doch ohne die passende Belegschaft […]
                  Read More
                  Featured Image

                  Cybersecurity: Unternehmensdaten effektiv schützen

                    Weltweit wird der Schaden durch Cyberattacken auf mehrere Billionen US-Dollar geschätzt. Durch die digitale Transformation der Unternehmen steigt das Risiko von Malware, Ransomware und Phishing massiv an. Die Themen Cybersecurity und Datenschutz werden immer wichtiger. Unternehmen müssen aufrüsten, aktiv Verteidigungsmechanismen etablieren und potentielle Schwachstellen analysieren, um sich zu schützen. Alle 11 Sekunden findet ein Ransomware-Angriff […]
                    Read More
                    Featured Image

                    E-Commerce: Trends für die kommenden Jahre

                      Der E-Commerce boomt wie sonst kaum eine andere Branche. 2020 war für den Online-Handel ein besonders starkes Jahr. Auch bedingt durch die Pandemie und den Lockdown. Doch obwohl inzwischen Beschränkungen im Einzelhandel größtenteils aufgehoben sind, ist der Wachstum im E-Commerce ungebrochen. Wie wird dieser Boom den Online-Handel verändern und welche Trends zeichnen für für die […]
                      Read More

                      End of content

                      No more pages to load