Modern heads ist ein zuverlässiger Partner in der Schweiz:
Unsere Verfahren und Tools bereiten uns gut auf die besonderen Verhältnisse des Schweizer Marktes vor. Wir möchten überall in der DACH-Region den spezifischen Branchenverhältnissen gerecht werden, aus diesem Grund betreiben wir für den Schweizer Markt ein Büro mit Headhuntern für Sie in Wollerau. Mehr als drei Viertel unserer Kunden sind Stammkunden, das ist immer ein gutes Indiz für potenzielle Neukunden. Diese Stammkunden vertrauen auf eine professionelle und zeitnahe Umsetzung der Projekte, also der Neubesetzung von vakanten Schlüsselpositionen. Als digitale Experten unter den Headhuntern, füllen wir so auch die Vakanzen in den Schweizer Technologie- und Digitalbranchen.
Headhunting auf Schwiizerdütsch:
Wir sind in der Schweiz mit einem hochausgebildeten Team Beratern für Sie tätig. Jeder einzelne unserer Teammitglieder verfügt über mehrjährige Erfahrung. Beispielsweise ist der Gründer von modern heads, Jochen Barringer, ein Experte für Dialogmarketing an der angesehenen Universität St. Gallen. Wir legen unseren Fokus auf den Mittelstand, insbesondere auf international tätige Unternehmen. Falls Sie allgemeine oder individuelle Fragen haben, im Bezug auf die Beseitigung von Vakanzen, ist Ihnen unser Schweizer Management-Team gerne mit Antworten behilflich. Mit unserem Wissen bringen wir den Großraum Zürich und alle anderen Kantone in der West- und Deutschschweiz auf die nächste digitale Ebene.
Die Besonderheiten beim Schweizer Headhunting:
Selbstverständlich ist die digitale Veränderung auch in der Schweiz spürbar und immer wichtiger für Unternehmen. Da diese Entwicklung ein Prozess ist, unterliegt sie stetig neuen Entwicklungen. Dadurch entstehen immer neue Herausforderungen für das Fach- und Führungspersonal. Das Vorgehen in der Schweiz unterscheidet sich allerdings leicht zu den herkömmlichen Herangehensweisen. Vor allem die Verhaltenheit von potenziellen Kandidaten, sich über einen möglichen Wechsel des Arbeitgebers zu äußern, spielt hier eine wichtige Rolle. Wir haben unsere Arbeitsweisen an diese besonderen Gepflogenheiten angepasst. Diskretion ist mindestens genauso wichtig, wie unser Netzwerk. Aufgrund von eher niedrigen Wechselambitionen auf dem Schweizer Markt, pflegen wir die Kontakte bereits eine Vakanz auf dem Markt auftritt. Dabei suchen wir in erster Linie regional, allerdings kommen auch Kandidaten aus Österreich, Deutschland oder einem weiteren Land aus dem nahen Ausland in Betracht.
Gerne können Sie sich bei Bedarf diskret an unser Schweizer Büro in Wollerau wenden.